“结合本次机构改革，要制定关于党员行为规范的制度，如学习制度，党员年度考评考核制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励……”日前，围绕领导干部民主生活要求，镇县自然资源局广泛征求全局干部职工意见建议共16条，党组书记豆立忠翻看党员干部提出的10多条意见建议欣喜不已。他说：“这些真知灼见，为局党组科学谋划下一步工作提供了有益参考，充分说明党员干部的担当意识和责任意识进一步增强。”

    年初，镇原县自然资源局党组围绕单位建设发展召开“诸葛亮”会，多数成员畅所欲言，积极建言献策，但也有个别党员干部默不作声“没意见”。这种现象引起局党组关注，他们深入调研发现：“‘没意见’原因有四：一是有顾虑，生怕提了意见，得罪他人；二是觉得自己位卑言轻，提了意见效果也不大；三是工作中不善于思考，确实提不出好意见；四是担当意识和责任意识还不强。”

    党组一班人讨论认为：“没意见”不仅是个人工作无远见、责任意识不强的体现，更为单位的全面建设稳步发展埋下了不小的隐患。于是，局党组从强化党员干部责任意识入手，在党员干部中开展“经常不向组织提意见说明什么”讨论，促使党员干部克服“老好人”思想、强化担当意识，积极为全局建设献计献策。