12月21日下午，庆城县自然资源局召开2023年度领导班子和领导干部考核大会。县第二考核组组长、县纪委监委副书记梁升同志出席会议并讲话，庆城县电教办主任张宏祥主持会议。

会上，梁升同志就做好此次考核工作提出了明确要求，并将考核内容、考核标准、考核程序和测评作了详细说明。此次考核主要采取述职测评、上级评价、实绩考核、“三亮”评议、加减分项、考核评定、干部调研的方式进行。他指出，年终考核是县委、县政府推动各项工作落实的总抓手，也是对各级领导班子和领导干部年度工作和表现的综合考察。要牢固树立“ 以实绩论英雄、以发展论能力” 的鲜明导向，坚持定性考核和定量考核相结合，以精准有效的考核激励干部担当作为。

县自然资源局党组书记薛博同志代表领导班子对过去一年在思想政治建设、作风建设、完成重点任务、工作实绩等方面向大会进行了述职报告。报告指出：2023年度，县自然资源局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行以“保发展、护资源、优空间、惠民生”理念，以“强素质、转作风、促审批”为主题的“三抓三促”行动为抓手，紧紧围绕年初下达的目标任务，周密安排部署，统筹扎实推进，圆满完成了年度各项工作任务。随后全体与会人员对局领导班子和领导干部进行了民主测评。

按照考核工作安排，考核组围绕加强县管领导班子和干部队伍长远建设，结合年终考核和局领导班子开展了干部大调研，全面了解掌握领导班子运行状况、存在问题以及意见建议，掌握一批后备干部和优秀年轻干部，为县委选人用人提供重要参考依据。