“三严三实”专题教育开展以来，合水县国土局高度重视，先后多次召开专题会议进行安排部署，细化工作方案，明确工作措施，“四抓”并行，全力推动，成效显著。

    一抓学习，提升队伍素质。为了全面提升干部队伍整体素质，合水县国土局重新修订学习制度，量化学习指标，要求每名职工自行购买政治理论、法律法规、业务知识三个学习笔记，全年记录笔记字数不少于3万字，上交心得体会、调研文章不少于2篇。每月由局纪检室检查通报，年终组织开展1次培训考试，并将督查、考试情况纳入年终考核。

二抓问责，严格制度执行。为了增强制度执行力，合水县国土局按照“主体责任”的相关要求，加大问责力度，对迟到早退、作风不实、对待群众态度冷漠等问题，局纪检室真查、真究，不仅追究当事人的责任，而且要对分管领导进行问责。同时，合水县国土局要求纪检室要切实发挥监督职能，采取明查与暗访相结合的方式，重点查究违反制度的人和事。

三抓考核，优化选人用人制度。为了解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，合水县国土局对全局70项重点工作，进行层层分解，责任到人，年终根据工作情况，兑现奖惩，并将此作为干部提拔任用的重要依据。对工作落实不力、推诿扯皮、作风不实的职工，局纪检室进行约谈警告，并按照干部管理权限，进行相应处理。

四抓领导，形成齐抓共管的工作合力。合水县国土局要求领导干部以身作则，以上率下，在具体工作落实上，要俯下身子，深入到征地拆迁、执法监察等工作一线，现场解决工作中出现的困难和问题；在作风建设上，领导干部要率先示范，从严要求，模范遵守单位规章制度，不搞特殊化。通过领导带头，全员参与，合水县国土资源系统的干部作风有了明显好转，工作效能大为提升，全年70项重点工作，46项已落实到位，超前完成了阶段性工作任务。