庆阳市国土资源局西峰分局三记重拳 转变干部庸懒散作风问题
庆阳市国土资源局西峰分局针对干部作风的慵、懒、散三大重点问题进行突破，提出了提升能力防慵、靠实责任治懒、建立制度管散的干部作风整治行动，成效明显。
一、要提升能力防慵
把提升干部自身思想素质和业务能力作为治庸的强力抓手，重点在加强干部思想素质和业务水平学习上下功夫，使干部的思想素质得到了强化，业务水平上得到了明显提高，“一问三不知”的情况得到有效消除。
二、要靠实责任治懒
提高干部责任意识作为治懒的重要手段。要求各部门认真做好责任清单工作，把责任放下去，使每个干部都感觉到有责任做好每项工作。把监管抓起来，局班子不定时进行责任工作倒逼式抽查，使每个干部都有了紧迫感。
三、要建立制度管散
把制度建设作为管散的必要措施。制定了考勤制度、请销假制度。慵、懒、散现象有了明显改变，使干部得到了制度上的约束，迟到早退、请假不销假现象得到了遏制。
一、要提升能力防慵
把提升干部自身思想素质和业务能力作为治庸的强力抓手，重点在加强干部思想素质和业务水平学习上下功夫，使干部的思想素质得到了强化，业务水平上得到了明显提高，“一问三不知”的情况得到有效消除。
二、要靠实责任治懒
提高干部责任意识作为治懒的重要手段。要求各部门认真做好责任清单工作，把责任放下去，使每个干部都感觉到有责任做好每项工作。把监管抓起来，局班子不定时进行责任工作倒逼式抽查，使每个干部都有了紧迫感。
三、要建立制度管散
把制度建设作为管散的必要措施。制定了考勤制度、请销假制度。慵、懒、散现象有了明显改变，使干部得到了制度上的约束，迟到早退、请假不销假现象得到了遏制。
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