会议要求，全体工作人员要在工作落实上，坚持“四个到位”。即：思想认识要到位。面对工作任务，要站得高、看得远，从大局出发，纵深研究，全面统筹，不能仅凭一时热情，奉行利己主义，要时刻把集体利益放在个人利益之上。队伍管理要到位。要时刻把抓学习放在队伍建设的首要位置，通过学习，让全体干部掌握大政方针，树立底线意识，最终形成自我约束、自我净化、自我管理的良好风尚。工作督查要到位。要把工作督查常态化，领导不能做“甩手掌柜”，凡工作，必经部署、落实、督查、再落实四部曲，督查工作者要做行家里手，要研究工作，在督查中要切实指出问题，提出合理化整改意见。责任靠实要到位。责任即是动力，没有责任，就没有落实。工作任务要层层分解，工作责任要人人担当。哪个环节出了问题，该是谁的责任就追究谁的责任，不姑息，不包庇，促成责任归属明确、任务分配公平、工作落实有力的良性循环。